Alphabet تتفوق على أمازون لاستعادة موقعها في قائمة أفضل الشركات لعام 2019

Share:

Alphabet تتفوق على أمازون لاستعادة موقعها في قائمة أفضل الشركات لعام 2019 


الأبجدية عادت إلى القمة! كانت أمازون الشركة الأم لـ جوجل قد احتلتها شركة أمازون في العام الماضي كأفضل شركة مدرجة في قائمة لينكد ان . في قائمة هذا العام ، استعادت الأبجدية عرشها مرة أخرى.

أما أمازون ، من ناحية أخرى ، فقد تم دفعها إلى المركز الثالث بينما نجح فيسبوك في تأمين البقعة رقم. 2.


على الرغم من أنه من المعروف أن شركات التكنولوجيا تهيمن على هذه القوائم ، إلا أن لينكد ان قالت إنه مع اقتحام Bank of America و Citi و Wells Fargo إلى أفضل 50 شركة ، ينبغي البحث عن قطاع الخدمات المالية أيضًا. بالإضافة إلى ذلك ، كانت وكالات الإعلان مثل Publicis Grouple و WPP و Interpublic Group جزءًا من أفضل 50 شركة هذا العام.

والمثير للدهشة أن تسلا شهدت انخفاضًا كبيرًا هذا العام ووجدت نفسها في المرتبة السادسة عشرة ، مما يجعلها أول مرة منذ أربع سنوات التي فشلت في إدراجها في المراكز العشرة الأولى.

"كما هو الحال دائمًا ، نقوم بتحليل الإجراءات المجهولة لأعضاء الولايات المتحدة عبر أربعة أركان رئيسية: الاهتمام في الشركة ، والمشاركة مع موظفي الشركة ، والطلب على الوظائف والاحتفاظ بها."

لا يمكن إدراج الشركة الأم ميكروسوفت و لينكد ان نفسها في القائمة ، لكن الخدمة الموجهة نحو العمل والتوظيف تعد قائمتها السنوية بناءً على أنشطة أعضائها الذين يزيد عددهم عن 600 مليون عضو.

فيما يلي أفضل 10 نقاط في هذا العام مع ملخصات قصيرة:

  1. Alphabet: تخطط لتوظيف الآلاف من الموظفين الجدد من خلال استثمار 13 مليار دولار والتوسع في 14 ولاية جديدة هذا العام.
  2. Facebook: تقديم أجور متساوية للإناث في جميع أنحاء العالم.
  3. الأمازون: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة في نوفمبر بالإضافة إلى تقديم 401 (ك) مساهمات للعاملين بدوام جزئي والموسمية.
  4. Salesforce: تقدم لتوظيف أشخاص دون شهادات جامعية.
  5. Deloitte: تشجيع موظفيها على التفكير بشكل كبير وعرض أفكارهم الطموحة في برنامج بدء التشغيل Deloitte.
  6. Uber: أقنع أكثر من 3000 موظف بتغيير الأدوار داخل الشركة في العام الماضي.
  7. Apple: تخطط لإنشاء 20.000 وظيفة جديدة في السنوات الخمس المقبلة.
  8. Airbnb: يشجع عمالها على السفر حول العالم من خلال منحهم 500 دولار في اعتمادات السفر كل ثلاثة أشهر.
  9. Oracle: يوفر فرصًا لموظفيها للعمل خارج Silicon Valley.
  10.  Dell: تتيح سياسة المرونة في مكان العمل لموظفيها في الولايات المتحدة توفير مسافة سفر جماعية تبلغ 136 مليون ميل سنويًا.

يعتقد دانيال روث أن أكثر من 500 مليون شخص يعتمدون على لينكد ان لإعطاء مهنهم الاتجاه الصحيح ، ثم تقوم الشركات بدراسة تصرفاتهم وأنشطتهم ونمذجة أنفسهم لجذب أفضل الأشخاص للعمل معهم. المنافسة في أعلى مستوياتها على الإطلاق ، وليس هناك ما هو أفضل لشركة للحصول على موظف مخصص قبل أن يرى شخص آخر الإمكانات فيها.

ليست هناك تعليقات